Op vrijdag 21 november vond de jaarlijkse algemene ledenvergadering van de vereniging XerxesDZB plaats. Het moment waarop het bestuur verantwoording aflegt over het gevoerde beleid en de financiële onderbouwing daarvan.

Uiteraard zullen de conceptnotulen binnenkort op deze plek te lezen zijn, maar alvast goed om twee belangrijkste punten uit deze vergadering kort te benoemen.

Van het gas af

Het verenigingsjaar 2024-2025 werd positief afgesloten, daarmee groeit de financiële reserve. Noodzakelijk want XerxesDZB is zich serieus aan het oriënteren om een volledige overstap te maken van gas naar elektriciteit (de combinatie warmtepomp-batterij-dynamisch energiecontract, uiteraard ondersteund door de bij ons al langer liggende zonnepanelen).

Deels uit eigen middelen, deels uit subsidies en particuliere fondsen denken wij de bruto-investering van 150.000 euro binnen een beperkt aantal jaren terug te verdienen. Alvorens een onomkeerbaar besluit hierover te nemen, zullen we als bestuur uiteraard terugkomen bij de leden. Met uiteraard een volledig en goed gefundeerd plan.

Horeca-vacature

Onderdeel van de ALV is als altijd de samenstelling van het bestuur. Als zittend bestuur hebben wij het vertrouwen gekregen om in dezelfde samenstelling door te gaan. Met één belangrijke toevoeging. Een vereniging met een grootte als de onze heeft de goede aandacht nodig voor ons horecagedeelte. Veel taken hierin zijn belegd bij een aantal verschillende personen (bezetting, inkoop, wettelijke voorwaarden, evenementen). Waar ons clubhuis aan de ene kant de huiskamer van de club is, is het aan de andere kant een bijna-horecabedrijf, dat een belangrijke pijler is voor de financiële middelen van de vereniging. Om deze redenen zijn we op zoek naar een persoon die de portefeuille horeca en evenementen bestuurlijk wil vertegenwoordigen, en vanuit die rol sturend en coördinerend wil optreden in de vele facetten die de bezetting en bedrijfsvoering van onze kantine hebben. We gaan de komende periode dan ook op zoek om de juiste persoon hiervoor te vinden. Als er belangstellenden zijn, die nieuwsgierig zijn naar de inhoud en gewenste invulling van die rol. Neem gerust contact met ons op om hier een informatief over door te praten. Het verplicht tot niets uiteraard en kan ons ook scherpen in het profiel van de functierol